Schwerpunkte der PersonalentwicklungWir suchen nach einem qualifizierten Persönlichen Developer (m/w/d), der sich auf die strategische Entwicklung von Konzepten für das pastorale Personal spezialisiert. Der Schwerpunkt liegt in der Implementierung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen des Personals zu stärken.Aufgaben:Konzeptionieren und Umsetzen von Strategien zur Personalentwicklung und -führungEntwickeln, Begleiten und Evaluieren von Fort- und WeiterbildungsangebotenFühren von Gesprächen mit dem pastoralen Personal zur Förderung der beruflichen Interessen und FähigkeitenBeraten zu und Contracting von Coaching- und SupervisionsprozessenIhre Voraussetzungen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Theologie, Sozialwissenschaften, Psychologie oder BetriebswirtschaftZusätzliche Qualifikation im Bereich Organisationsberatung, Supervision oder PersönlichkeitsdiagnostikAnalytisches Denkvermögen, Kundenorientierung und Freude an der Entwicklung neuer IdeenFlexibilität bei Arbeitszeiten und DienstreisenUnser Angebot:Variiertes und verantwortungsvolles AufgabengebietMögliche Flexibilisierung von ArbeitszeitenGelebte familienbewusste und audit-zertifizierte PersonalpolitikGutes System der Unterstützung, Beratung und FortbildungWeitere Informationen finden Sie im folgenden TextWeitere Informationen:Der Kandidat sollte ein analytisches Denkvermögen besitzen und über die Fähigkeit verfügen, komplexe Probleme zu lösen. Darüber hinaus sollte er in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam mit dem Team zu arbeiten. Im Laufe der Zeit soll er ein tiefes Verständnis der Organisation und ihrer Ziele entwickeln und einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung des pastoralen Personals leisten.Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, kann jedoch basierend auf Leistung verlängert werden. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Zusätzlich bietet der Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge an.