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Premaster im bereich intralogistik halbleiter-backend (schwerpunkt: digitalisierung / automatisierung) (m/w/div.) ref272053s

Reutlingen
Bosch
Inserat online seit: 20 November
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Du setzt Augmented-Reality-Lösungen in definierten Logistik-Use-Cases ein.
* Du rollst Automatisierungs- und Digitalisierungsstandards eigenständig aus und unterstützt die Digitalisierung von Logistikprozessen.
* Du übernimmst Aufgaben in der Logistikplanung und Versandlogistik und unterstützt das Team bei Digital Collaboration durch Toolauswahl, Implementierung und Support.

Qualifikationen

* Ausbildung/Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Produktionsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain, sowie die klare Absicht, anschließend ein Masterstudium aufzunehmen.
* Erfahrungen und Know-how: Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität, Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung (z. B. Tableau, Power BI) sowie sicherer Umgang mit SAP. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Auswahl und Implementierung digitaler Tools in Logistikprozessen, in der Logistikautomatisierung sowie in der Digitalisierung logistischer Abläufe.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strategisches und unternehmerisches Denken, eigenständig, kommunikationsfähig, teamfähig, zuverlässig
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


Zusätzliche Informationen


Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab 01.03.2026

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (HRL-Rt-TVT)
+49 7121 35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kathrin Goehring-Pochert (RtP1/MSB-CL1)
+49 7121 35-35939

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