Ihre Aufgaben
:
1. Ganzheitliche operative HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding
2. Erstellung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten sowie rechtskonformen digitalen Personalakten
3. Verwaltung und Datenpflege im HRIS unter Einhaltung von DSGVO-Vorgaben und rechtlichen Standards
4. Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Steuerung externer Payroll-Dienstleister, Behörden und Partner
5. Zentraler Support bei HR-Anfragen über das Ticket-System sowie Beratung zu Arbeitsrecht und Benefits
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Human Resources
7. Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration sowie der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
8. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
9. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
10. Starke Kommunikationsfähigkeit zur Betreuung interner Stakeholder und internationaler HR-Teams auf Deutsch und Englisch
Ihr Vorteil:
11. Einstieg in ein global agierendes Unternehmen im Herzen Berlins
12. Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
13. Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits
14. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
15. Individuelle Betreuung durch Hofmann Personal während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerben Sie sich jetzt!Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Finanztechnologieunternehmens in Berlin aktiv mit. Als HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie spannende Aufgaben im gesamten HR-Bereich.
Senden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder direkt per E-Mail an .
Starten Sie Ihre Karriere jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.