Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein überaus wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem Bereich der Personaldienstleistung. Seit über 20 Jahren ist unser Mandant, der Tochterunternehmen einer Unternehmensgruppe mit einer fast 100-jährigen Tradition ist, erfolgreich am Markt etabliert und verfügt sowohl auf Kunden– als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation. Aufgaben Als Rekruter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie betreuen und führen die externen Mitarbeiter/-innen und übernehmen die Einsatzplanung Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich); Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut; Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten und wirtschaftlich sicheren Unternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Eine intensive Einarbeitung auf Ihr neues und spannendes Aufgabengebiet Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Diverse regelmäßige Events 30 Urlaubstage im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse für diese spannende Tätigkeit geweckt? Dann freue ich mich sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Branchenfremde Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!