Stellenbeschreibung
* Du unterstützt Führungskräfte dabei, zukunftsweisende Fertigungs- und Logistikstrategien zu entwickeln, indem du BPS-spezifische Planungsmethoden wie Wertstromplanung, Engpassanalysen und KPI-Trees gezielt einsetzt und deren Aktualität sicherstellst.
* Gemeinsam mit den Führungskräften leitest du konkrete Handlungsfelder ab und setzt diese in wirksamen System-CIP-Projekten um, um die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
* Dein Wissen gibst du aktiv weiter und coachst sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende umfassend im Rahmen des Business Production Systems (BPS).
* Um neue Potenziale zu erschließen, konzipierst und moderierst du abteilungsübergreifende Verbesserungsworkshops, die innovative Lösungen hervorbringen.
* Die Weiterentwicklung der BPS-Prinzipien und -Elemente, wie 5S und TPM, am Standort Gunzenhausen liegt in deiner Verantwortung.
* Du bereitest BPS-Assessments für alle Wertströme sorgfältig vor und führst diese eigenständig durch.
* Zudem schulst du Führungskräfte und Werkstattmitarbeitende gezielt im Bereich BPS, um deren Kompetenzen zu stärken.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Logistik oder im produktnahen Umfeld; Kenntnisse der Auftragsabwicklung nach ETO; Methodenkenntnisse in BPS / Lean-Management wünschenswert; Erfahrung in der Projektarbeit und Moderation; idealerweise Programmierkenntnisse sowie Interesse und Affinität zu KI-Anwendungen im Fertigungsumfeld
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und du bringst dich mit viel Eigeninitiative in Projekte ein, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und eigenverantwortlich handelst
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49(9831)56-611
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jochen Knauf (Fachabteilung)
+49(9831)56-309