Der Bereich Operations der Deutschen Wertpapiertreuhand steuert den gesamten Life Cycle von Mandanten, vom Onboarding neuer Mandanten über Mandatsänderungen bis hin zum Offboarding bei Kündigungen oder Nachlässen.
Aufgaben
* Sie steuern den gesamten Mandatierungsprozess, einschließlich der eingehenden Angebote sowie Folgeprozesse und tragen zu deren Weiterentwicklung bei.
* Sie beraten unsere Senior Partner bei Vermögensverwaltungsprozessen mittels unseres hauseigenen WealthWorx Beratersystems.
* Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Depotbanken.
* Sie führen ein kontinuierliches Qualitätsmanagement durch.
* Sie halten Schulungen über Abläufe und Prozesse im Rahmen des Onboardings neuer Business Partner ab.
* Sie treiben mit Ihren Ideen und Konzepten zusammen als Teil unseres gesamten Teams die Entwicklung der vorwiegend digitalen Abläufen der Abteilung Operations voran.
Profil
* Abgeschlossenes Studium, vorzugweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung, oder Bankausbildung mit einschlägiger bankfachlicher Qualifikation.
* Bankübliche Abläufe, Prozesse und Produkte sind Ihnen vertraut und Sie punkten durch eine große Leidenschaft für das Thema Wertpapiere.
* Zielorientiertes Vorgehen und pragmatische Lösungsfindung.
* Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
* Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Sozialkompetenz, Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und den Wunsch, als Team etwas zu erreichen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Markt mit attraktivem Gehalt und unbefristetem Vertrag.
* Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklung und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten sind uns sehr wichtig.
* Sie wirken am Wachstum mit, arbeiten direkt mit Entscheidungsträgern zusammen, sehen wie Ideen und Feedback einfließen und können aktiv die Zukunft der Deutschen Wertpapiertreuhand mitgestalten.
* Eine flache Hierarchie, bei der Themen gemeinsam, unmittelbar und zielgerichtet besprochen werden, inmitten eines jungen, hochmotivierten und kollegialen Teams.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
* Einen modernen IT-Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand der Technik.
* Vergünstigtes Job-Deutschlandticket
* Ladestation für E-Autos auf dem Firmengelände, E-Bike Ladestation und Selbsthilfe-Werkstatt im abschließbaren Fahrradkeller.