Als Teil unseres Teams gestalten Sie das Stadtbild von Wiesbaden mit. Unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen.
Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten sich weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als
Leitung des Sachgebiets Abfallsammlung
* leiten Sie das Sachgebiet Abfallsammlung bestehend aus der operativen Einheit der Müllabfuhr, des Containerdienstes und der Einsatzzentrale mit insgesamt ca. 185 Mitarbeitenden in wirtschaftlicher, personeller und technischer Hinsicht
* sind Sie für die Personalbedarfsplanung zuständig und überwachen die Personaleinsatzplanung Ihrer Disposition
* erstellen Sie die Investitions-, Personal- sowie Kosten- und Erlösplanung im Rahmen der Budgetplanung
* erarbeiten Sie Maßnahmen zur Unfallverhütung und Arbeitssicherheit, überwachen deren Einhaltung und übernehmen hierfür die Unternehmerpflichten
* gewährleisten und verantworten Sie die Zertifizierung im Rahmen des jährlichen Audits zum Entsorgungsfachbetrieb
* leiten Sie Personalentwicklungsmaßnahmen ein
* tragen Sie zu einer strategischen und effizienten Tourenplanung bei
* halten Sie Ihr abfallwirtschaftliches Branchenwissen auf Stand und sorgen somit für eine zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Sachgebiets
Voraussetzungen:
* ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) vorzugsweise Betriebswirt-schaft bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
* mehrjährige Führungserfahrung
* die Themen Arbeitsschutz versiert
* Kenntnisse in der Investitions-, Personal- sowie Kosten- und Erlösplanung
* eine schnelle Auffassungsgabe, eine wirtschaftliche Denkweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* im Besitz eines Pkw-Führerscheins
Zu Ihren Vorteilen gehören:
1. eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
2. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
3. eine professionelle Einarbeitung durch den jetzigen Sachgebietsleiter
4. aktuellste IT-Ausstattung
5. 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
6. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. betriebliche Altersversorgung
8. die Nutzung der Vorteilsplattformen