Standort: Düsseldorf Airport City
Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std)
Unibail-Rodamco-Westfield ist ein führender Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 67 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 39 mit der renommierten Westfield-Marke. Zusätzlich zu Handelsimmobilien umfasst das Portfolio Büroflächen, Kongresszentren und eine Projektentwicklungspipeline im Wert von drei Milliarden Euro.
Was Dich bei uns erwartet:
* Du wirst Teil eines engagierten Teams und verantwortest die vielfältigen Aufgaben der Personaladministration (u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung unserer bAV, Unfällen und Schwangerschaften sowie die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Workday).
* Du verantwortest den reibungslosen administrativen Ablauf bei Ein- und Austritten und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Payroll vor .
* Du bist die 1. Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei abrechnungs- & personaladministrativen Fragestellungen und für Sozialversicherungsträger, Institutionen und Behörden.
* Du führst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen aus und arbeitest eng mit unseren HR-Business-Partner:innen zusammen.
Was Du mitbringen solltest:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal .
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schnittstellen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem SAP HCM Modul.
* Grundlagen im Arbeitsrecht.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
* Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein.
* Freude an der Zusammenarbeit im Team .
Was wir Dir bieten:
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team
* Ein hohes Maß an Verantwortung und einzigartige Projekte im Real Estate Bereich
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice
* Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)
* Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy
* Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”
* URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2024"
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