Entwicklung, Konfiguration und Optimierung industrieller Prozesse bei Liveo Research von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Zertifizierung Entwicklung von Best Practices, Routinen und innovativen Lösungen zur Verbesserung der Produktionsraten und der Qualität der Produktion Leitung oder Unterstützung von Technologietransfers/Verbesserungen durch Durchführung von Labor- und/oder Pilotanlagenversuchen und Bereitstellung technischer Risikobewertungen für Prozessanpassungen Bewertung und Überwachung der Situation im Bereich BOM/Rezepturen Optimierung, Testen von Änderungen mit allen verbundenen Bereichen und erfolgreiche Umsetzung innerhalb der gesamten Gruppe Beitrag zur technischen Analyse und Problemlösung in einem schnelllebigen Umfeld/Taskforce-Umfeld Verbesserung und Unterstützung datengestützter Problem-/Ursachenanalysen und Verbesserungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Maschinenbau/Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Produktionsunternehmen der Folienverpackung und den damit verbundenen Prozessen Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Technische Verfahrenstechnik oder vergleichbar Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement und Lean Management/Prozessoptimierung Führungsqualitäten erforderlich, einschließlich der Übernahme einer Mentorenrolle für die Teams Kommunikationsstärke, Gesprächsfähigkeit mit dem Team und der Geschäftsleitung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit angewandter Statistik, Stochastik und Rationalisierung Sicherer Umgang mit MS Office-Software, insbesondere Excel, Sehr gute IT-Kenntnisse Kenntnisse der Film-, Verpackungs- oder Pharmaindustrie von Vorteil Fähigkeit, eine Situation schnell zu analysieren und sich mit dem Team abzustimmen, um eine Lösung zu finden Kritisches Denkvermögen, lösungsorientiertes, systematisches und strukturiertes Arbeiten, hohes Verständnisniveau. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Hansefit und Team-Laufveranstaltungen corporate benefits Subventionierte Betriebskantine Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standor