ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services
Wir suchen erfahrene Vertriebsprofis, die mit Begeisterung und Innovationskraft unser Account Management Team stärken möchten. Du hast bock in einem jungen Unternehmen zu arbeiten wo du dein volles Potenzial entfalten kannst und deinem Vertriebshorizont keine Grenzen gesetzt sind - dann bist du bei uns genau RICHTIG!
Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor.
So sieht Dein Arbeitsalltag als Key Account Manager:in aus:
Du bist verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Key Accounts
Du pflegst Intensive Kundenbeziehungen zur Steigerung der Umsatzziele und Kundenzufriedenheit
Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der Neukundengewinnungs-Ziele in deinem Vertriebsgebiet
Du bist verantwortlich für regelmäßige Kundenbesuche
Das zeichnet Dich aus:
Sehr gute Kenntnisse in der Kundenbetreuung bzw. dem Ausbau von Kunden
Standard“ gibt es nicht – Deine hohe Eigenmotivation gepaart mit Deinem Interesse Dich stetig weiterzuentwickeln machen Dich in der Zukunft zum Experten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnen dich aus
„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?“
Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
Durch das ungedeckelte Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter