Hybrid für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart
Über uns
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf
Ihre Aufgaben
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Das Team wächst und freut sich über erfahrene Scrum Master mit Wurzeln in der IT-Beratung. Wenn Sie komplexe Herausforderungen lieben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg bringen, sind Sie bei der PTA genau richtig. Als Scrum Master bei der PTA GmbH übernehmen Sie eine wesentliche Rolle bei der Weiterentwicklung agiler Strukturen in unseren Kundenprojekten. Dabei werden Sie:
* Den agilen Wandel auf Team‑ und Organisationsebene aktiv vorantreiben
* Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren
* Eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren
* Teams und Stakeholder in agilen Prinzipien, Methoden und Selbstorganisation coachen
* Impediments erkennen und beseitigen, die den Fortschritt im Projekt behindern
* Bei der Skalierung agiler Frameworks in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) unterstützen
* Proaktiv mit Kundinnen und Kunden kommunizieren, um Bedarfe frühzeitig zu identifizieren und geeignete Lösungen zu entwickeln
* Den Mehrwert von KI‑Tools im Scrum‑Umfeld für Projektteams und Prozesse evaluieren
* Situativ Ihre Fähigkeiten auch in PMO- bzw. Projektleitungsaufgaben einsetzen und so eine ganzheitliche Perspektive entwickeln, die Ihr Aufgabenspektrum fachlich wie methodisch ergänzt
Ihr Profil
Als Scrum Master im IT-Projektmanagement sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
* Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban sowie erste Erfahrung in skalierten Ansätzen (SAFe, LeSS)
* Zertifizierungen wie PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und verteilten Teams sowie Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Kunden‑ und Projektumfelder
* Souveräner Umgang mit Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Tools
* Ausgeprägte Moderations‑ und Facilitation‑Kompetenzen sowie sicheres Stakeholder‑ und Konfliktmanagement
* Erste praktische Erfahrungen mit KI im agilen Kontext und Interesse, diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag gemäß den geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) einzusetzen
* Eine prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Warum zur PTA?
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
* Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
* Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
* Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
* "Klassiker" und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die "Klassiker" unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt
Für Fragen erreichen Sie uns unter: -
Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.
* Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter