Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Elektrotechnik« suchen wir einen
Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom
Heidelberg
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren.
Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik.
Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln.
Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten.
Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen.
Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik.
Dokumentation der Gerätschaften in IS-U.
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich.
Mehrjährige Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke
Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
Digitale Arbeitsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance
Sport- und Freizeitangebote
JobRad
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Betriebsrestaurant