Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)12.09.2025 Stadtwerke Haltern am See GmbH Haltern am See
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Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)
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Haltern am See
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)
Haltern am See
Aktualität: 12.09.2025
Anzeigeninhalt:
12.09.2025, Stadtwerke Haltern am See GmbH
Haltern am See
Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)
Über uns:
»Energie und Lebensfreude« ist das Motto für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Haltern am See. Seit fast 100 Jahren versorgen unsere Stadtwerke Haushalte und Wirtschaft mit Strom und Erdgas. Wir betreiben Bäder rund um den Stausee und bieten Fahrten mit unserem Ausflugsschiff Möwe an. Wir engagieren uns für die nachhaltige Energieerzeugung durch Wind und Photovoltaik und entwickeln Flächen für Wohnen und Gewerbe. Die Lebensqualität in unserer Heimatstadt liegt uns am Herzen.
Aufgaben:
* Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien
* Sicherstellung der Umsetzung des Marketingplans
* Unterstützung in der Presse- & Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
* Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Stadtwerke Haltern am See GmbH und deren Konzerngesellschaften
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischer Ausrichtung und Steuerung von Projekten
* Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
* Koordination zwischen verschiedenen Teams und externen Dienstleistern
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Marketing - wünschenswerter Weise in der Energiewirtschaft
* Verbindliches, zuverlässiges und freundliches Auftreten
* Sehr gutes Ausdrucksvermögen
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Social-Media-Affinität
Wir bieten:
* Teamgeist: Gemeinsam sind wir bereit, neue Wege zu gehen und Experimente zu wagen.
* Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege machen uns beweglich. So können wir Herausforderungen schnell und effizient begegnen.
* Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-V.
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