Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kita Emilia in Hof für die Krippengruppe einen Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Die Kindertagesstätte verfügt über zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und arbeitet nach dem Modell der Reggio-Pädagogik. Unser Team besteht aus Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen. Wir bespaßen unsere Kita-Kinder zwischen 3 und 6 Jahren nicht den ganzen Tag, sondern bieten ihnen Räume und Außen-gelände voller Anregungen, die ihnen Lust darauf machen, ihre Gefühle und Talente selbst zu entdecken. Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen Du unterstützt unser Team bei der Eingewöhnung der Kleinen und stehst hierzu auch in regelmäßigem Kontakt zu deren Eltern Die Kinder förderst und unterstützt Du in der Sprachbildung und leitest sie im freien Spiel an Auch sportliche, musikalische und gestalterische Aktivitäten sowie Gruppenarbeiten gehören zu Deinen Aufgaben Zudem unterstützt Du die Kinder bei der Hygiene und Körperpflege und hilfst ihnen bei der Nahrungsaufnahme Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger:in nachweisen und hast einen empathischen und liebevollen Umgang mit Kleinstkindern. Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte. Wenn Du außerdem ein Instrument spielen, ein sportliches oder künstlerisches Hobby hast, das Du in unsere Gruppenarbeit mit einfließen lassen kannst, freuen wir uns! Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung