Partner4Business steht für Direktvermittlung mit Tempo, Qualität und Verbindlichkeit – mit Schwerpunkt auf Spedition, Logistik und Industrie. Wir arbeiten performance-orientiert, klar strukturiert und mit echtem Ownership-Gedanken.
Für den Ausbau unseres Netzwerks suchen wir selbstständige Recruiter/Personalberater (m/w/d), die nicht „mitlaufen“, sondern liefern: Pipeline aufbauen, Kandidaten gewinnen, Prozesse abschließen. Keine 08/15-Abwicklung – sondern echtes Business.
Aufgaben
Deine Mission (Recruiting, das Ergebnisse bringt)
* Active Sourcing & Kandidatengewinnung (Xing/LinkedIn/Netzwerk/DBs)
* Qualifizierung von Kandidaten: Wechselmotivation, Skills, Gehalt, Verfügbarkeit, Passung
* Steuerung des gesamten Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung (inkl. Terminierung, Follow-up, Feedback-Schleifen)
* Aufbau einer belastbaren Pipeline (nicht nur reagieren, sondern vorarbeiten)
* Kandidatenbindung: professionelle Kommunikation, Verbindlichkeit, Transparenz
* Optional (wenn du stark im Vertrieb bist): Mitwirkung beim Ausbau eigener Kundenkontakte/Mandate
Qualifikation
Wen wir suchen (Macher-Profil statt Lebenslauf-Schubser)
* Nachweisbare Erfahrung in Recruiting/Direct Search/Personalberatung (gern Logistik/Industrie/Blue Collar/White Collar)
* Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit sauberen Prozessen (CRM/Pipeline-Führung)
* Abschlussorientierung: du ziehst Prozesse durch – konsequent und professionell
* Kommunikationsstärke, Tempo, Verbindlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
* Unternehmerisches Denken: du verstehst, dass Performance = Einkommen ist
Benefits
Vergütung (erstklassig, ohne Deckel)
* Top-Provision bis zu 60–70% des erzielten Honorars (leistungsabhängig, transparent geregelt)
* Keine Limitierung: Wenn du lieferst, verdienst du entsprechend
* Schnelle Entscheidungswege und klare Spielregeln in der Zusammenarbeit
Was Partner4Business dir bietet
* Attraktive Mandate in nachfragestarken Branchen (Direktvermittlung)
* Klare Kommunikation, schnelle Feedbacks, professionelles Auftreten am Markt
* Struktur & Vorlagen (Prozess, Kandidatenprofile, Kommunikation), ohne Mikromanagement
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit: wir wollen langfristige Top-Performer
Wichtig: Rahmen der Zusammenarbeit (Selbstständigkeit)
Diese Position ist ausschließlich freiberuflich / selbstständig zu besetzen.
Voraussetzungen:
* Gewerbeanmeldung (oder entsprechende selbstständige Tätigkeit) ist verpflichtend
* Abrechnung erfolgt auf Provisionsbasis gegen Rechnung (keine Festanstellung, kein Minijob)
* Eigenes Setup: Arbeitsmittel, Arbeitsumgebung und Organisation liegen bei dir