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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in postdoc-entw. neuartiger doppelpulstechnologien am european xfel

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Die Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Röntgenphysik, sucht in Kooperation mit dem European XFEL und der Maschinengruppe am Standort Hamburg - DESY einen Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum "nächstmöglichen Zeitpunkt" zu folgenden Konditionen:

* 100% = 39,83 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet 3 Jahre
* Dienstort: Hamburg – DESY / European XFEL


Ihre Aufgaben:

* Planung und Durchführung von Doppelpulsexperimenten am European XFEL in enger Zusammenarbeit mit DESY und der EuXFEL-Experimentgruppe
* Auswertung und Analyse komplexer Streudaten aus Experimenten und Beschleunigeranlagen
* Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in peer-reviewed Fachzeitschriften und Vorstellung auf internationalen Konferenzen


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Physik oder Elektrotechnik mit der Note „gut“ oder besser
* Promotion in Physik oder Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
◦ Festkörperphysik
◦ Beschleunigertechnologie
◦ Röntgendetektoren
* Erfahrung in wissenschaftlichem Programmieren (z. B. Python)
* Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsteam
* Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
◦ Proteindynamik / Strukturbiologie
◦ Lasertechnologie
◦ Regelungstechnik


Unser Angebot:

* Mitarbeit in einem hochaktuellen Projekt an weltweit führenden Großforschungseinrichtungen
* Zugang zu modernster Infrastruktur und einem exzellenten wissenschaftlichen Netzwerk
* Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und persönlicher Entwicklung
* Enge Einbindung in die Kooperation zwischen Universität, Großforschungseinrichtung und Industrie
* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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