Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS Gmb H bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse in einem leistungsstarken Produktionsteam. Sicherstellung der Materialversorgung und termingerechten Einhaltung des Produktionsplans. Überwachung von Materialbeständen, Produktionsfortschritten und Reichweiten anhand relevanter KPIs. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Beständen und Abbau von Rückständen. Verantwortung für Stammdatenpflege und -verwaltung in SAP zur Produktionssteuerung. Visualisierung, Bewertung und Präsentation von Fertigungsfortschritten sowie Entwicklung von Alternativen bei Störungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Unterstützung und operative Einführung von IT-Projekten innerhalb der Abteilung. Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, -steuerung oder Materialwirtschaft. Fundierte Kenntnisse in Kennzahlenanalyse, -aufbereitung und Ableitung von Maßnahmen. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit operativer Kundenschnittstelle. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP R/3 (MM, PP, WM) in einem komplexen Produktionsumfeld. Erste Erfahrung mit Power BI oder Celonis von Vorteil. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Interesse an Digitalisierungsthemen. Was Sie erwarten können: Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Adrian Fuchs unter fuchs@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer 49 (0) 151 598 255 28 zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an fuchs@tr-experts.de senden.