Über das Unternehmen Als führendes Handelsunternehmen beschäftigt unser Kunde bundesweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit über 100-jähriger Tradition und Expertise wird Ihnen ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum geboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung in den Beriechen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch sowie Fachkompetenz in der Bilanzierung nach HGB. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams (ca. 20 MA) Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Steuerung und Überwachung aller Prozesse in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnung und Zahlungsverkehr Sicherstellung der fristgerechten Abgabe steuerlicher Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Weiterentwicklung und Automatisierung/Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen (SAP, EDI, Workflow etc.) Mitwirkung bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Rechnungswesen sowie direkte Berichtslinie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Profil Kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine ähnliche Qualifikation Einschläge Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung und Fähigkeit zur Teambildung und -entwicklung (idealerweise in einem Handelsunternehmen oder Wirtschaftsprüfung) Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerecht, insbesondere Umsatzsteuer Sicherer Umgang mit SAP R/3 FI, MS-Office (insb. Excel) sowie Workflow-Systemen Fundierte Erfahrungen in der Abbildung und Umsetzung von Prozessen in ERP-Systemen (SAP) Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Engagement, Flexibilität und Problemlösungskompetenz sind selbstverständlich für Sie Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc. Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2Run Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer Wahl Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 100.000 - 120.000 EUR