Das Aufgabengebiet umfasst:
* Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte
* Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger und den Eltern
* Konzeptionsentwicklungen in Bezug auf Elternarbeit und Schwerpunkt der jeweiligen Kita inkl. Monitoring und Reporting zur Qualitätskontrolle
* Umsetzung (mit Team, Eltern und Träger) von geeigneten Maßnahmen zur Verbreitung/Verbesserung des Leistungsangebotes der Einrichtung
* Personalführung und -entwicklung mit pädagogischer Anleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
* Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung organisatorischer Grundlagen mit dem Träger
* Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
* Mitwirkung im Team, pädagogische Arbeit mit Kindern
Folgendes wird von Ihnen erwartet:
* Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in
* Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in
* Abgeschlossene Leitungsqualifizierung oder eine aktuelle Leitungsqualifizierung absolviert oder die Bereitschaft eine Leiter/-innenqualifizierung in den nächsten zwei Jahren zu absolvieren, mit dem Ziel diese erfolgreich abzuschließen
* Kreativität, Improvisationstalent und kulturelle Aufgeschlossenheit, Gestaltungswillen
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Freude am Umgang mit Kindern und Eltern sowie Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe
* Rasche Auffassungsgabe, sensibler Umgang mit Problemen
* Psychische und physische Belastbarkeit
* Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
* Kenntnisse in den Standardanwendungen der Technik unterstützten Informationsverarbeitung