Personalführung und Entwicklung
Wir suchen einen erfahrene(n) Personalmanager(in), der(die) innovative Lösungen zur Verbesserung unserer Personalarbeitsprozesse entwickeln möchte.
Umfang der Tätigkeit
* Strategische Planung und Umsetzung von HR-Projekten
* Unterstützung bei der Rekrutierung, Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Kooperation mit dem IT-Team bei der Implementierung neuer Technologien
* Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsergebnissen
Wir bieten Ihnen:
* Freundliche Arbeitsatmosphäre
* Mögliche Fortbildungsmöglichkeiten
* Weiterführende Perspektiven innerhalb der Organisation