* Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
* eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
* Einarbeitungskonzept
* Sie werden Teil eines sehr motivierten Teams, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
* Sie dürfen eine der oben beschriebenen Funktion angemessene Vergütung nach TVöD erwarten
* Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
* Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Kinderkrippenplätze
* Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen
* Laufende Erfassung der Qualifikationen aller Mitarbeitenden (Erfassen und Pflege der Zertifikatsdatei, Analyse und Zuordnung der Facharzturkunden und Zusatzqualifikationen etc.)
* Systempflege (u. a. Stammdatenpflege, Erfassung variabler Daten, Pflege und Analyse der gesetzlich geforderten Fortbildungen, Digitalisierung der Aus- und Weiterbildungsdaten etc.)
* Unterstützung im On- und Offboarding (Neueintritte aller Berufsgruppen –inkl. Praktikanten– vorbereiten, Bearbeitung der Austritte)
* Administrative Unterstützung bei Projekten im Rahmen personalrelevanter Prozesse
* Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement in einem tarifgebundenen Unternehmen sind von Vorteil
* Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD, des TVÄ/VKA und des RTV sowie des Arbeitsrechts sind wünschenswert
* Sie arbeiten sich schnell in unser Personalmanagementsystem P&I LOGA ein oder haben bestenfalls bereits Erfahrungen damit gemacht
* sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
* hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen
Eine Stellenanzeige von Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH