Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientiertheit gehören zu Ihren Stärken?
Sie sind durchsetzungsstark und stehen technischen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber?
Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Bauaufsichtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brandschutzprüfer/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Durchführen von Brandverhütungsschauen in Sonderbauten nach § Niedersächsisches Brandschutzgesetz
2. Beteiligung / Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren, im Bauleitplanverfahren und in Genehmigungsverfahren nach Sondervorschriften, z. B. BImSchG
3. Beratung in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes bei Sonderbauten
4. Mitwirkung bei Schlussabnahmen der Bauaufsicht für den Teilbereich Brandschutz
5. Beratung von Gemeinden und Feuerwehren im Landkreis Hameln-Pyrmont zu Themen des vorbeugenden Brandschutzes
Ihr Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Brandschutz und Sicherheitstechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
In diesem Fall ist eine Zusatzqualifikation im Bereich der Brandschutzfachplanung, eine feuerwehrtechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert. Sollten Sie die Zusatzqualifikation als Brandschutzfachplaner oder eine vergleichbare Qualifikation nicht besitzen, wird diese von uns nachgeschult. In diesem Fall erhalten Sie zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe TVöD. Nach vollständiger Einsetzbarkeit im Fachgebiet erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD.
Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Sachverständige/r und Fachplaner/in des baulichen Brandschutz in Kombination mit einer mindestens -jährigen Berufserfahrung als unabhängige/r Brandschutzsachverständige/r.
Darüber hinaus ist Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft zur Erfüllung der Tätigkeiten unerlässlich. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau und Fachwissen im öffentlichen Baurecht sind wünschenswert.
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
6. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
7. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
8. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
9. eine betriebliche Gesundheitsförderung
10. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
11. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
12. die Möglichkeit des Fahrradleasings
13. attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
14. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe TVöD oder nach Entgeltgruppe TVöD (je nach Qualifikation)
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.