Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
* Vermittlung fachlicher Inhalte sowie praxisorientierter pädagogischer Expertise
* Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums – inklusive digitaler Lehr- und Lernformate
* Betreuung und Beratung der Auszubildenden sowie Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und relevanten Behörden
* Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums sowie administrativer Mitarbeitenden
* Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
* Aktive Mitarbeit in schulbezogenen und übergreifenden Arbeitsgruppen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.?B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
* Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten
* Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz
* Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit
* Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich
Ihre Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten
* Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz
* Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen
* Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen
* Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel
* Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits