Bei der Stadt Weiterstadt, Fachbereich VI Finanzen ist eine Stelle zu besetzen alsFachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)Umfang39 WochenstundenBefristungneinVergütungEG 13 TVöD-VKABeginnnächstmöglichDie Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A14 oder Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle gem. § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden.Aufgabenbereich:Leitung des Fachbereichs VI FinanzenAllgemeine Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft bearbeitenEntwurf des Haushaltsplans und der Haushaltssatzung erstellenMittelanmeldungen der Fachbereiche prüfen und auswertenEntwürfe mit dem Finanzrahmen abstimmenAufstellen und Fortschreiben des InvestitionsprogrammsErstellen der Kosten- und LeistungsrechnungKoordinierung und Abstimmung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftskasse der Gemeinden des Landkreises Darmstadt-DieburgFinanzstatistiken erstellenSachbearbeitung Steueranteile und SteuerbeteiligungenAbwicklung der folgenden Leistungen im Finanzbereich: Finanz- und Investitionsplanung, Zinserträge, Kredite, Kreditbeschaffungskosten, Zinsen aus Geldanlagen einschließlich Zinsen im Kontokorrentverkehr, Kreditbewirtschaftung für Stadt und Eigenbetrieb, Zinsen für Kassenkredite, Kalkulatorische Einnahmen, DeckungsreserveBewirtschaftung der Rücklagen und Sonderrücklagen in Abstimmung mit der Gemeinschaftskasse DarmstadtBearbeiten von Anträgen auf Übernahme und Verwaltung von Bürgschaften, Verpflichtungen und Gewährverträgen sowie andere SicherheitenStellvertretende kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke WeiterstadtBearbeitung der Gemeindesteuern, Steueranteile, Steuerbeteiligungen und steuerähnliche Einnahmen sowie damit in Zusammenhang stehende AusgabenWir wünschen uns von Ihnen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt/in der allgemeinen Verwaltung, FH-/Bachelor- oder Master-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/ControllingMehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Rechnungs- und HaushaltswesensPraxisbezogene Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung der öffentlichen Verwaltung (Doppik) sowie gute betriebswirtschaftliche KenntnisseFür die Position angemessenen Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ControllingKenntnisse New System 7, RWF 3.0 und KompassWir bieten Ihnen:Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 13 TVöD-VKA (4.628,76 € - 6.635,44 € in Vollzeit)Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbarenEin kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten TeamKurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches ArbeitenEin aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige MobilitätAttraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUrlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt WeiterstadtMitarbeiterrabatteBildungsurlaubDas zeichnet Weiterstadt aus:Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter InnenstadtZahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig istVielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehrGute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere JugendzentrenDiversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis Website weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Fink (06150 400-1053, beate.fink@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 15. Juni 2025 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Referenz-Nr.:12_2025 #J-18808-Ljbffr