Ihr Aufgabenbereich:
In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Erlangen begleiten Sie Jugendliche mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Durch eine vertrauensvolle und systemische Arbeitsweise schaffen Sie ein Umfeld, das den Jugendlichen Sicherheit und Perspektiven bietet. Ihre Arbeit geht über reine Betreuung hinaus: Sie bauen belastbare Beziehungen auf, fördern individuelle Stärken und gestalten ein unterstützendes Umfeld. Egal, ob Sie bereits erfahren oder neu im Beruf sind – wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
* Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags
* Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans
aktive Elternarbeit nach systemischem Ansatz
* Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartner*innen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspflegerin
* sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
* Sie sind bereit, sich intensiv auf die Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzulassen
* Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem lebendigen und engagierten Team
* idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten jungen Menschen gesammelt
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe