Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Das erwartet dich
1. Während deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen
2. Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil
3. Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst dadurch viel nützliches Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte
4. Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung
5. Sowohl im Vorfeld, wie auch während der gesamten Dauer des Qualifizierungsprogramms, begleiten und entwickeln dich unsere erfahrenen Mentoren sowie deine Führungskräfte in den jeweiligen Stationen
Das erwarten wir
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-oder Masterstudium und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung
7. Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung
8. Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken
9. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit
Das bieten wir dir
10. Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor
11. Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte und geben dir wertvolle Praxistipps
12. Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
13. Neutraler Dienstwagen - geschäftlich und privat
14. Garantierte Gehaltsabsicherung
15. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
16. Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives
17. Die Werte eines Familienunternehmens - gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit