Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir am Standort Münster zum 01.12.2025, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen
Innendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
Deine Aufgaben:
1. Persönliche, telefonische und digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Anliegen mit dem Schwerpunkt Installationstechnik
2. Technisch fachkundige Bearbeitung von Kundenanfragen, selbständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Angebotserstellung
3. Aktives Verkaufen und aktive Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
4. Bearbeitung eingehender Kundenaufträgen sowie Sicherstellung durchgängiger Angebots- und Objektverfolgung
5. Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen und erfolgreichen Vertriebsteam
6. Neukundenakquise, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Dein Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Großhandel
8. Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
9. Hohes Maß und Freude an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
10. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und CRM ; Kenntnisse in SAP wünschenswert
Unser Angebot:
11. Sicherer, spannender und herausfordernder Arbeitsbereich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit groß geschrieben wird
12. Mitgestaltung der Prozesse, effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, flache Hierarchien
13. Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
14. Vielzahl an Mitarbeiterangeboten durch Zugang zu Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf, Work-Life-Plattform voiio
15. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
16. Mitarbeiterparkplatz, kostenlose Getränke, Teamevents, regelmäßger interner Austausch, Produktschulungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens