Führungskräfterolle im Einzelhandel
Wir suchen eine fähige Persönlichkeit, die unsere Filiale leitet und ein Team von 20-40 Mitarbeitern motiviert und führt. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams sowie die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.
Aufgaben und Pflichten
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen
* Durchführung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns wertvolles Talent aufgreifen!
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