Deine Aufgaben: - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Monatliche Berechnung und Abwicklung von Gehltern, Boni, Abzgen und Sonderzahlungen - Bercksichtigung von berstunden, Urlaub, Krankheit, Elternzeit etc. - Erstellung und Versand von Gehaltsabrechnungen - Melde- und Bescheinigungswesen - Kommunikation mit Sozialversicherungstrgern, Krankenkassen und Finanzbehrden - Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Bescheinigungen - Datenpflege - Pflege von Personalstammdaten im HR- oder Abrechnungssystem - Verwaltung von Ein- und Austritten sowie nderungen im Beschftigungsverhltnis - Rechtliche Compliance - Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben - Vorbereitung und Begleitung von Prfungen (z.?B. durch Finanzamt oder Rentenversicherung) - Beratung und Kommunikation - Ansprechpartner fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte bei Fragen zur Abrechnung - Untersttzung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen - Reporting und Statistik - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports fr interne Zwecke - Untersttzung bei Jahresabschlssen und Budgetplanung Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) - Einschlgige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Bilanzbuchhalter) - Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit gngiger Payroll-Software (wie SAP, DATEV, Personio) - Przises Arbeiten und ein hohes Ma an Verantwortung sowie absolute Diskretion bei der Verarbeitung sensibler Daten - Die Fhigkeit, eine Anlaufstelle fr Mitarbeiterfragen zu sein und serviceorientiert zu agieren - Gutes Verstndnis fr abteilungsbergreifende Zusammenhnge sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst Du von uns erwarten: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchienund Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Deinem Verantwortungsbereich Zusammenarbeit auf Augenhhe ? bei uns wird sich ber alle Positionen hinweg geduzt Mitarbeiterangebote zu Top Konditionen ber Corporate Benefits Fahrrad-Leasing Angebote - wer es gerne sportlich mag Moderne IT-Ausstattung, bspw.: Firmenlaptop, Headsets, moderne Smartphones etc. Firmen-Events ? Teamevents, Sommerfeierlichkeiten und Weihnachtsfeiern 30 Urlaubstage und zustzlich bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlssen sowie vermgenswirksame Leistungen Weiterentwicklungsmglichkeiten - Wir haben eine eigene Academy