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Equipmentsmonteur

Schrobenhausen
beBeeOffshorer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Spezialist für Anlagentechnik werden Sie sich mit der Entwicklung und Optimierung von Bohr- und Betonier-Anlagen für Offshore-Gründungen beschäftigen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Praxistauglichkeit dieser Anlagen, sowie die enge Zusammenarbeit mit Expertenteams zur Erstellung maßgeschneideter Produktspezifikationen und Umsetzung anspruchsvoller Offshore-Projekte.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen an Bord von Schiffen und Plattformen – unter Einhaltung höchster QHSE-Standards.

Des Weiteren werden Sie verantwortlich sein für die Entwicklung von Wartungsstrategien sowie die schnelle Fehleranalyse und -behebung, um Ausfallzeiten zu minimieren.

Außerdem werden Sie bei der Auswertung und Interpretation von Betriebsdaten helfen, um die Effizienz zu steigern und nachhaltige Verbesserungsprozesse zu fördern.

Um sicherzustellen, dass alle Vorgaben erfüllt werden, wird es Ihre Aufgabe sein, mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenzuarbeiten sowie technische Unterstützung bei anspruchsvollen Offshore-Einsätzen anzubieten.


Ihre Qualifikationen:

* Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anlagentechnik, Wartung oder verwandten Funktionen, vorzugsweise im Offshore-Sektor.
* Sicherer Umgang mit CAD-Software und anderen technischen Tools.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeiten.


Vorteile:

* Attraktives Vergütungspaket.
* Internationales Team mit Kollegen auf verschiedenen Kontinenten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung.

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