IC Home 24 - making a difference to patients in need of intensive care
Our community care service IC Home 24 cares for people in need of intensive care, ventilated and non-ventilated, with a high level of professionalism and social competence. Over 600 employees at 20 locations in Germany work with us.
In the residential communities we enable patients to live a self-determined life in an atmosphere like at home. The focus is on promoting independence and personal responsibility with the aim of offering the highest level of social and public participation, privacy and individual quality of life.
At IC Home 24 we are always looking for nurses who are motivated and committed because we want to provide our patients with the best care. Our employees are constantly upskilled through training and further education.
IC Home 24 is a company of VitalAire Germany, which is part of the Air Liquide Group, and therefore offers a reliable and secure workplace.
With a focus on people, we see ourselves as Carefluencers.
We work together. For ourselves and for others. With us, you can grow personally, develop professionally and enjoy your work. Do you also want to improve the lives of others? Then this is the right place for your application
Make a difference | Your mission
Onboarding und Integration neuer Klienten
Verordnungsmanagement und Antragswesen für Patienten
Patientenaufnahme inkl. Erstbesuch, Besichtigungen, Überleitung, Aufnahme, Mietvertrag, Pflegevertrag
Organisation von Providern für z.B. Nahrung, Beatmung und notwendigen Hilfsmitteln
Begleitung des MD bei Einstufung des Pflegegrads und der AKI-Begutachtung
Überwachung und Steuerung des Pflegeprozesses
SIS/Maßnahmenpläne
Umsetzung von Expertenstandards
Durchführung von Pflegevisiten
Durchführung von Gesprächen mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten usw.
Planung von Krankenhausaufenthalten, Arztbesuchen, therapeutische Behandlungen
Begleitung/Betreuung aller akuten AZ-Verschlechterungen d. Klienten
Begleitungen von Prüfungen von z.B. MD, Heimaufsicht oder AirLiquide
Steuerung bei Ende der Pflege des Klienten
Umsetzung der Anforderungen (z.B. Hygiene) und gesetzlichen Vorschriften
Personalmanagement
Personalführung- und Entwicklung (z.B. Jahresmitarbeitergespräche, Entwicklungsgespräche)
Kommunikation von Vorgaben, Änderungen und Informationen an Mitarbeiter z.B. im Rahmen von Teambesprechungen, Fallkonferenzen oder PDL Meetings
Personal- Dienstplanung über Medifox (inkl. Monatliche Dienstplanung, Überwachung der Einhaltung des Pflegeschlüssels, Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Einsatz/Planung/Dokumentation Zeitarbeit)
Stundenabrechnung pro Mitarbeiter inkl. Meldung von Krankmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten
Koordination von Hauswirtschaft, Reinigungspersonal und Pädagogik
Personalsuche (Sichtung der Unterlagen, Terminierung der Gespräche + Hospitationen, Bewerbungsgespräche, Einstellungs- und Vertragsgespräche)
Planung/Organisation und ggf. Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Planung und Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
Betreuung/ Begleitung des Onboarding- und Offboardingprozesses
Unternehmerische und administrative Tätigkeiten:
Zuarbeit Abrechnung: Abgleich der SIS/Maßnahmenplanung mit Leistungsnachweisen sowie Kontrolle der Leistungsnachweise
Beziehungsmanagement (z.B. Behörden, KKM, CM, QM, HR)
Dashboard-Pflege
Rechnungskontrolle und -freigabe
Mitwirkung im QM-Team
People for people | Your Carefluencer profile
Qualifikation
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder
Mindestanforderung: Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
Weiterbildung: Pflegedienstleitung (min. 460 Stunden) oder Studium im Bereich Pflegemanagement
Medifox-Kenntnisse (wünschenswert)
Wünschenswert: Pflegeexperte/in für außerklinische Beatmungs- und Intensivpflege oder Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin
Soft Skills
Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Selbstständige, professionelle und verbindliche Arbeitsweise
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Durchsetzungsvermögen/-wille und
Konfliktfähigkeit und Kritikfähigkeit
Physische und psychische Stabilität
Initiative und Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
What you can expect | Our benefits for you
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.