Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur für Wassertechnik – Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordbayern in Fürth.
Überwachung betrieblicher Auflagen, Bedingungen und Fristen wasserrechtlicher Genehmigungen Vorort-Kontrollen an Regenwasserbehandlungsanlagen, Einleitung betrieblicher Wartungsarbeiten sowie Feststellung von Instandsetzungs- und Erneuerungsbedarfen Dokumentation sowie Betreuung und Pflege der Fachanwendung für Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Erstellung verschiedener Betriebsbücher Externer und interner Ansprechpartner der Außenstelle für Fragen im Bereich Gewässerschutz, Wasserwirtschaft und Bodenschutz Bedarfsermittlung und -analyse sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung Ausschreibung und Abwicklung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erste Berufserfahrung im Bereich Gewässerschutz sowie erste Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung Gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Wasser- und Bodenrecht, Abfallrecht, Straßenrecht sowie öffentliches Vergabe- und Haushaltsrecht Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §65 WHG bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn.