Ihre Aufgaben
1. Durchführung planmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen gemäß vorgegebener Wartungspläne
2. Analyse von Störungen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
3. Umsetzung technischer Änderungen, Optimierungen und Umbauten nach internen Vorgaben
4. Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen inklusive Funktionsprüfung
5. Mitwirkung bei Qualifizierungs- und Validierungsprozessen von Produktionsanlagen
6. Vorbereitung und Einrichtung von Anlagen für den reibungslosen Produktionseinsatz
7. Durchführung von Format- und Produktwechseln unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen
8. Justierung und Feinabstimmung von Sensorik sowie technischen Systemkomponenten
9. Technische Betreuung und Überwachung der Anlagen während des laufenden Produktionsprozesses
10. Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs
11. Erfassung und Auswertung von Produktions- und Prozessdaten zur Optimierung von Abläufen
12. Sorgfältige Dokumentation von Wartungen, Reparaturen sowie des Anlagenzustands
Ihre Qualifikationen
13. Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
14. Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
15. Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose sowie in der Beseitigung technischer Störungen
16. Erfahrung im Umgang mit Montage- und Verpackungsanlagen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
17. Sicherer Umgang mit Wartungsplänen, technischen Zeichnungen und Dokumentationen
18. Kenntnisse in der Durchführung von Umbauten und technischen Anpassungen an Maschinen
19. Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere zur Datenerfassung und Dokumentation
20. Vertrautheit mit GMP-Richtlinien und deren praktischer Umsetzung von Vorteil
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.