Stellenausschreibung
Reg.-Nr. 215/2025
Fristende 15.09.2025
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
An der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie des Instituts für Psychologie ist zum 15.10.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
in Teilzeit (75%/ 30 Wochenstunden) befristet auf zunächst 3 Jahre zu besetzen.
An der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie erforschen wir die Einstellungen und Verhaltensweisen von Menschen bei der Arbeit mit den vier Themenschwerpunkten: (1) proaktives Mitarbeiter:innenverhalten, Führung und Organisationskultur, (2) Diversität, (3) Teamarbeit (z.B. in der Medizin) sowie (4) Digitalisierung und Umgang mit KI. Wir verwenden unterschiedliche Forschungsmethoden (z.B. Verhaltensbeobachtung, Experimente, Fragebögen) und arbeiten eng mit anderen Wissenschaftler:innen und Praxispartnern aus dem In- und Ausland zusammen. Die Entwicklung weiterer Forschungsthemen ist dabei ebenfalls möglich. Sie tragen maßgeblichen zum Erfolg unseres Projektes bei und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Forschungsteams.
Ihre Aufgaben:
* Sie konzipieren, organisieren und führen Forschungsprojekte eigenständig und in Zusammenarbeit durch
* Sie arbeiten eigenständig an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
* Sie sind involviert in die Beantragung von Drittmittelprojekten
* Sie gestalten und übernehmen Lehrveranstaltungen im B.Sc. Psychologie sowie im M.Sc. Arbeit, Bildung/Entwicklung, Recht und Gesundheit (Umfang: 3 SWS pro Semester)
* Sie sind involviert in die Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master)
* Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
* Sie befinden sich in einer vorangeschrittenen Phase der Promotion und/oder streben den Abschluss einer Promotion im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie an
* Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studienfach Psychologie oder verwandten Fächern ist zwingend notwendig
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie, Statistik und Forschungsmethoden setzen wir voraus
* Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. DFG, BMBF)
* Bereits vorhandene wissenschaftliche Publikationen sind wünschenswert
* Erfahrungen im Bereich der Forschung zu Digitalisierung und Diversität sind wünschenswert
* Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Programmen (z.B. SPSS, R, Mplus) sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, besitzen aber auch die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Unser Angebot:
* Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
* Wir bieten ein exzellentes und interdisziplinär orientiertes Forschungsumfeld (z.B. Zusammenarbeit mit der Medizin und Wirtschaftswissenschaften)
* Wir sind ein kooperatives und motiviertes Team mit hohem Maß an flexibler Arbeitsgestaltung
* Internationale Vernetzung mit vielen Kooperationsmöglichkeiten und regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 über unser Onlineformular.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen