Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei A-LEVEL bekommst du die Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufzubauen – und zwar nicht irgendwo im stillen Kämmerlein, sondern mitten im Geschehen, gemeinsam mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf.
Wir sind Recruiting-Partner für Startups und digitale Unternehmen – von E-Commerce bis Online Marketing – und helfen ihnen dabei, echte Talente zu finden und zu begeistern.
Klingt spannend? Ist es auch. Und genau dafür suchen wir dich – als Vollzeit-Praktikant:in im Bereich Recruiting & Active Sourcing.
Deine Rolle mit Impact bei uns:
Aufgaben
Deine Rollen & Aufgaben
Active Sourcing (ca. 50%)
* Du durchsuchst LinkedIn & Co. nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Stellen.
* Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege unserer Talent-Pools – strukturiert, gewissenhaft und mit Blick fürs Detail.
* Du schreibst spannende Talente direkt an und bleibst über Follow-ups an ihnen dran.
* Du unterstützt unser Team mit kleinen Reportings und sorgst dafür, dass niemand durchs Raster fällt.
Kandidat:innenmanagement (ca. 50%)
* Du begleitest unsere Talente durch den Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Unterschrift.
* Du hörst gut zu, nimmst Wünsche ernst und gibst den Kandidat:innen das Gefühl, bei uns in besten Händen zu sein.
* Du unterstützt bei Interviews, erstellst gemeinsam mit uns Angebote und hast dabei auch immer ein offenes Ohr.
* Du hilfst, den perfekten Match zwischen Kandidat:in und Unternehmen herzustellen – oder leitest spannende Talente weiter ans Sales-Team.
Qualifikation
Du musst kein Profi sein – Interesse, Motivation und Lust auf Recruiting reichen völlig aus.
Aber wenn du dich hier wiederfindest, passt du super zu uns:
* Du hast Bock auf Recruiting, Menschen & Karrieren.
* Du bist kommunikativ, offen und gehst gern aktiv auf andere zu.
* Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft – auch wenn’s mal stressig wird.
Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern wirklich was bewegen.
Vorerfahrung ist nice, aber kein Muss – ideal für einen Quereinstieg ins Recruiting!
Benefits
* Echte Verantwortung ab Tag 1 – kein Zuschauen, sondern Mitgestalten.
Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Führungsteam – du arbeitest direkt mit uns an echten Projekten, bekommst ehrliches Feedback und wächst schnell rein.
* Hamburg-Vibes & Hybrid-Flex – unser zentrales Büro rockt, Homeoffice ist aber auch drin.
* Flexible Arbeitszeiten – wir zählen Ergebnisse, nicht deine Uhrzeit.
* Top Equipment – MacBook und alles, was du brauchst, bekommst du natürlich gestellt.
* Steile Lernkurve garantiert – wir zeigen dir, wie modernes Recruiting wirklich läuft.
* Ein junges Team mit Drive – hier arbeiten Leute, die wirklich Bock haben.
* Karrierebooster – du nimmst Skills, Insights & Netzwerk mit, die dich wirklich weiterbringen.
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns riesig, dich kennenzulernen!
Noch Fragen? Melde dich einfach bei:
Max Herfert, Head of Recruiting
+49 151 1979 3432
A-LEVEL | Recruiting für E-Commerce, Online Marketing & Start Ups
Wir sind der verlässliche Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die ihre Teams mit den besten Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln möchten.