Monatliche Gehaltsprozesse sicherstellen
Als Lohnbuchhalter sorgst du dafür, dass die monatlichen Gehaltsabrechnungen reibungslos und korrekt laufen.
* Du bereitest die Abrechnung vor, indem du alle notwendigen Daten einholst und prüfst.
* Schnittstelle zwischen HR und Finance: Du übernimmst die Verantwortung für die Korrektheit der Abrechnungsdaten.
* Reporting mit Tiefgang: Du erstellst detaillierte Reports und Statistiken, um die Leistung zu analysieren.
* Blick für das große Ganze: Du bringst Dich aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
* Mind. 2–3 Jahre Erfahrung als Lohnbuchhalter in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder im HR Service
* Vertrautes Werkzeug Excel: Begriffe wie Pivot, SVERWEIS oder WENN-Funktionen sind Dir bekannt
* Sicherer Umgang mit HR-Tools wie Personio, DATEV, SAP HCM oder vergleichbaren Systemen
* Gute Englischkenntnisse im Austausch mit Steuerbüros
* Strukturiert, verlässlich, gewissenhaft – Du verlierst nie den Überblick.