Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als
Landmaschinenmechatroniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d)
Die Stelle ist der Lehr- und Forschungseinrichtung Oberer Hardthof am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-H.
Ihre Aufgaben im Überblick
1. Erledigung aller fachlich hochwertiger Reparaturen und Wartungen an den Landmaschinen, Geräten, Traktoren und des Fuhrparkes
2. Umfassende Pflege und Instandhaltung der Stalleinrichtung und Gebäude
3. Beschaffung aller notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
4. Ausbildung von landwirtschaftlichen Auszubildenden in der Werkstatt
5. Gelegentliche Mitarbeit im Acker- und Pflanzenbau bei Arbeitsspitzen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
6. Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker
7. Umfangreiche Erfahrung und vielseitige Fertigkeiten in der Reparatur, Unterhaltung und Pflege von Landmaschinen, Traktoren und Technik der Innenwirtschaft
8. Erfahrungen im qualifizierten Einsatz von Traktoren und Landtechnik
9. Bereitschaft und die Fähigkeit landwirtschaftliche Auszubildende in die Grundlagen von Reparatur und Unterhaltung von Traktoren und Landmaschinen einzuweisen
10. Kenntnisse im Bereich Acker- und Grünlandwirtschaft
11. Führerschein der Klassen T und B
12. Teamfähigkeit, sorgfältige, fachlich hochwertige, gewissenhafte und sehr exakte Arbeitsweise, Bereitschaft in Arbeitsspitzen über das übliche Maß hinaus Engagement zu zeigen
Unser Angebot an Sie
13. Arbeit im Team auf einem vielfältigen Betrieb in angenehmer Arbeitsatmosphäre
14. Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Landesticket Hessen)
15. Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen
16. Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
17. Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
18. Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)