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Leiter technischer projekte

Lüdersdorf
beBeeIngenieur
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Projektingenieur / Projektleiter

Wenn Sie sich für ein Projektionsprojekt begeistern, suchen wir nach jemandem, der unsere Vision teilt und an einer herausfordernden Aufgabe interessiert ist.

* Grundlegende Informationen:
* Das Projekt umfasst die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionsprojekten von der Rohstoffverarbeitung bis zur Palettierung inklusive Utilities sowie die Koordination von Fremdfirmen und Gewährleistungsmanagement.

* Die Entwicklung von Konzepten und Zeichnungen (AutoCad), Machbarkeitsanalysen, Evaluierung innovativer Technologien und Implementierung in bestehende Prozesse sowie die Entwicklung technischer Standards.

* Die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Rahmen des KVP zur Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

* Die regelmäßige Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Statusberichten sowie die Kommunikation mit den Fachabteilungen.

* Der optimale Einsatz aller Kapazitäten, Budgetüberwachung und rechtzeitige Maßnahmen bei Abweichungen.


Qualifikationen und Fähigkeiten:

* Abschluss als Techniker oder Meister oder Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik.

* Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im produzierenden Sektor.

* Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools.

* Sicherer Umgang mit CAD Software und MS Office Anwendungen.

* Problemlösungsfähigkeit und hohes technisches Verständnis.

* Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität.

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten.


Vorteile:

* Eine attraktive monatliche Vergütung.

* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.

* Ausführliche Einarbeitung, inklusive Onboardingplan, für eine erfolgreiche Position.

* Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit.

* Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege.

* Förderung von Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß durch Mitarbeiterevents.

* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

* Betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.

* Kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing über JobRad.

* Attraktive Mitarbeiterrabatten in Bereichen wie Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

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