Job Description
Overview
Als weltgrößter\nMobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in\nDeutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden\nHerausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz\nunseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber\nunser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.\nStell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit\n90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden\nUS-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und\nwas wir\nbewegen!
Responsibilities
* Unser Management-Trainee-Programm hat eine\nklar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen\ndeine persönliche und fachliche\nEntwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt\nbenötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich\nzu absolvieren.
* Als\nManagement Trainee lernst du „on the\njob“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich\nerwarten abwechslungsreiche Aufgaben im\nKundenservice, Vertrieb, Business-Management\nund\nFinanzwesen.
* Als\nManagement Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten\nTeams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative\nTagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du\nfrüh Verantwortung übernehmen und\nwichtige Entscheidungen treffen, die\nsowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.\n
* Du bietest unseren\nKunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive\nKommunikations- und\nKonfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit\nKunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren\nund auf sie Einfluss zu\nnehmen.
* Du übernimmst die\nEntwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller\nGeschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und\nProblemlösungsstrategien kennen, um\nVerkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und\nEnterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige\nGeschäftspartnerschaften\naufbauen.
* Du\nbist für die Flottenplanung\nund Kostenkontrolle\nverantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung\ndeiner Filiale.
* In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen\nManager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren,\nentwickeln und fördern\nkannst.
Qualifications
* Ganz gleich in welchem Bereich du deinen\nHochschulabschluss gemacht hast – wir\nfreuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management\nanstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung\nübernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir\nbei!
* Quereinsteiger mit einer\nabgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus,\nService & Sales sind bei uns herzlich\nwillkommen!
* Eine uneingeschränkte\nArbeitserlaubnis in\nDeutschland.
* Fließende\nDeutschkenntnisse und gute\nEnglischkenntnisse.
* Einen gültigen deutschen\nFührerschein und 1 Jahr lang\nFahrpraxis.
* Höchstens 3 Punkte im\nFahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine\nVermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von\nAlkohol- oder\nDrogendelikten.
Wir bieten\ndir:
* Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms\nwirst du automatisch zum Management Assistant\nbefördert.
* Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen\nReihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter\nhinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du\neine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere\nKarrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im\nPersonalwesen oder\nRisikomanagement.
* Wir bieten dir zahlreiche\nWeiterbildungsmöglichkeiten in Form\nvon praktischen Trainings, Seminaren und\nMentoring.
* Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit\nBeförderungen und\nGehaltserhöhungen.
* Abschluss einer betrieblichen\nAltersvorsorge, Risikolebensversicherung und\nBerufsunfähigkeitsversicherung.
* Fahrzeuganmietung zu\nvergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und\nFreunde.
* Teilnahme an zahlreichen\nVeranstaltungen, einem\nMitarbeiterempfehlungsprogramm und\nweiteren\nMitarbeitervergünstigungen.
Vielleicht liest du diese Anzeige\nund zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und\nKompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch\nwenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken\nkannst.
Enterprise ist ein\ninklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen\nwir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei\nEnterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir\nwissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke\nist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden\nmit den unterschiedlichsten Hintergründen\neinzustellen.