1. Washingtonplatz 2, 10557 Berlin
2. Startdatum: 1. Januar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 556274
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Architekt:in für Planung Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
9. In dieser Rolle planst du Empfangsgebäude im Bestand und Neubau sowie Verkehrsstationen und Umfeldflächen über die Leistungsphasen 1–5 der HOAI
10. Als interne:r Planer:in entwickelst du die architektonischen Konzepte als Grundlage für Projektentscheidungen
11. Dabei erarbeitest du die Entwürfe und Konzepte wirtschaftlich, kundenorientiert und qualitätsbewusst
12. Planungsleistungen erbringst du eigenständig nach HOAI und setzt dabei bahnspezifische Anforderungen um, während du die BIM-Methode projektgerecht anwendest
13. Deine Entwürfe und Planungen gestalten die Verkehrswege von morgen und zahlen auf ein positives Kundenerlebnis ein
14. Die Umsetzung deiner Ideen treibst du selbstständig voran und agierst Hands-on
Dein Profil:
15. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
16. Erste Erfahrungen im Bauen im Bestand und / oder in der Planung von komplexen Projekten
17. Kenntnisse der HOAI bringst du mit und setzt diese sicher in der Projektarbeit ein
18. Entwurfs- und Planungstalent bringst du mit, beherrschst die gängigen CAD-Programme (Revit und AutoCAD) sicher und hast bereits nach der BIM-Methode geplant
19. Als Mitarbeiter:in der Bahn trittst du sicher auf, bleibst auch unter Druck souverän und findest Lösungen, bei denen du Kunden- und Unternehmensinteressen in Einklang bringst
20. Deine Stärke in der Kommunikation zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, da du Stakeholder:innen und Fachplaner:innen souverän zur Abstimmung der Projektziele zusammenführst
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.