Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.
* Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Wohnstandortes
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
* Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion der Bewohner:innen
* Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams inkl. Dienstplangestaltung
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und qualitativer Standards
* Mitwirkung bei Personalthemen wie Einstellung, Entwicklung und Beurteilung
* Organisation administrativer Abläufe inkl. Dokumentation, Abrechnung und Betreuungsplanung
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Kostenträgern)
* Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Strukturen am Standort
* Initiierung von Veranstaltungen und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
* Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
* einen pädagogische Hochschul- oder Fachhochschulabschluss verfügen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft bzw. Pflegefachkraft mitbringen und bereit sind, sich im pädagogischen Bereich weiter zu qualifizieren.
* eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Leitung besitzen.
* die Bereitschaft zeigen Weiterbildungen, sowie Supervisionen wahrzunehmen.
* über einschlägige Leitungserfahrungen verfügen-
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Konzepten für Erwachsene mit Behinderungen haben.
* Interesse an der Führung eines Teams, sowie der Weiterentwicklung von Wohnkonzepten zeigen.
* Durch ein verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln überzeugen und ein kollegiales Führungsverständnis mitbringen.