Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen Technologies: SAP More: Wir sind ein Unternehmen, das aktiv die HR Transformation gestaltet und die Rolle sowie den Mehrwert von HR für unsere gesamte Organisation stärkt. Unser Fokus liegt dabei nicht nur auf IT-Systemen, Prozessen und Daten, sondern auch auf unseren Mitarbeitern. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate führt neue Mitarbeiter von Anfang an in den Job ein und steht bei Fragen zur Seite, um den Einstieg zu erleichtern. Unser Team erwartet einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag mit Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen. last updated 11 week of 2026