Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
HR Business Partner (w/m/d)
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen.
Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Compliance
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder generalistischen HR-Funktion
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und HR-IT-Systemen (idealerweise Success Factors, SAP (HCM))
Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten: flexiblie Arbeitsplatzmöglichkeiten inklusive Homeoffice bei Bedarf
Dienstwagen
