Stellenzweck
* Führen & Fördern: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines fünfköpfigen Teams und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Koordinieren & Überwachen: Die Steuerung der Teamaktivitäten sowie die Überwachung delegierter Aufgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
* Qualifizieren & Absichern: Sie organisieren Schulungsmaßnahmen und stellen deren Qualität zur gezielten Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher.
* Planen & Zuteilen: Den Personaleinsatz planen Sie effizient, um interne und externe Ressourcen optimal auszulasten und gemäß Maßnahmenplan zuzuweisen.
* Analysieren & Optimieren: Sie analysieren relevante Kennzahlen, führen Soll-Ist-Vergleiche durch und optimieren operative Prozesse.
* Zusammenarbeiten & Abstimmen: In enger Abstimmung mit Einkauf und Fachbereichen koordinieren Sie Fremddienstleistereinsätze und erstellen die Rufbereitschaftspläne.
Das sollten Sie mitbringen
* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister oder Techniker im technischen Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit GIS, ITS-Lovion und SAP
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
* Führerschein der Klasse B