Hohenwestedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Montage einen einsatzfreudigen und ambitionierten
Leiter der Montage
LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.
Ziel und Aufgabenschwerpunkte
In dieser Position sind Sie als Leiter der Montage verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Projektaufträgen innerhalb des Montageprozesses. Hierbei sind sowohl die operative Montage, Prüf- und sonstige Tätigkeiten als auch die in diesem Segment durchgeführten Abnahmen relevant. Von entscheidender Bedeutung ist hierbei die termin-, qualitäts-, kosten- und mengengerechte Lieferung der Kundenaufträge, hierzu ist insbesondere die enge Kooperation und Abstimmung mit den Wertströmen ECO, Engineering und Project von entscheidender Bedeutung.
Außerdem gehörten u. a. folgende Aufgaben zu dieser Tätigkeit:
- Leiter der Montageabteilung
1. Personalführung
2. Durchführung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterschulungen und Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen
3. Unterstützung bei der Festlegung der Personalanforderung, -auswahl, sowie – einarbeitung
- Koordination von Kundenabnahmen
4. Sicherstellung der termingerechten Abnahmeplanungen unter Berücksichtigung von relevanten Inspektionen und Testpläne (ITP)
5. Erstellung von Abnahmekonzepte/ Terminplanung von Großprojekten
- Koordination von Serviceeinsätzen
6. Sicherstellung einer termingerechten Reise- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Prozessverbesserung und Produktivitätssteigerung
7. Generierung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen
8. Leiten von LEAN-Workshops
9. Mitarbeit und Leitung von Projekten
10. Kontinuierliche Überwachung des KVP´s
- Qualitätsverantwortung
- Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes
- Einhaltung aller relevanter Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz
• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Maschinenbauingenieur, Produktionstechnik o. ä.
• Erste operative Führungserfahrung in einem produzierendem Unternehme wären wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich einer segmentierten Montage
• LEAN-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP R/3-Kenntnisse wären wünschenswert
• Kundenorientiertes, selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
11. Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
12. Gutes Betriebsklima und ein vertrauensvolles Miteinander, das von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist
13. Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
14. Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen
15. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16. Strukturierte Einarbeitung