Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
1. mindestens erfolgreicher Hauptschulabschluss
2. bis zum Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossene, für den Feuerwehrdienst qualifizierende, Berufsausbildung (insbesondere technisch-handwerkliche Berufsausbildung oder Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zum Notfallsanitäter (m/w/d))
3. Führerschein der Klasse B
4. Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerschein Klassen C und CE
5. sportliche Veranlagung (Fitness/Schwimmen) (nachgewiesen durch die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests im Rahmen des Auswahlverfahrens)
6. Erfüllung der folgenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere zum Ausbildungsbeginn haben Sie das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet und Sie erfüllen die Vorgaben zur Staatsangehörigkeit
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Schulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnis der Berufsausbildung, beidseitige Kopie des Führerscheins der Klasse B, Personalausweis) Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:
7. ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Vorstrafen)
8. eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
9. Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Ergebnissen der betriebsärztlichen und amtsärztlichen Untersuchungen. Beachten Sie hierzu auch die gesundheitlichen Anforderungen nach der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 300 HH unter https://halle.de/karriere/nachwuchskraefte/feuerwehr
10. die Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Verfassungstreue nach § 8b LBG LSA)
Erwünscht sind:
11. Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
12. ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
13. eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Im Rahmen des Auswahlverfahrens für den Fachbereich Sicherheit, Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst wird ein Eignungsfeststellungsverfahren, welches auch einen Sporttest beinhaltet, durchgeführt. Die Termine sind für den 13. August 2026 und 14. August 2026 geplant. Die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests an einem der genannten Termine ist zwingende Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Aus organisatorischen Gründen können keine Ersatztermine angeboten werden.
Wir bieten
14. eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
15. umfangreiche zusätzliche Qualifizierungsangebote
16. eine Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder (m/w/d)
17. eine fundierte Prüfungsvorbereitung
18. Anwärterbezüge nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt
19. Zahlung von Anwärtersonderzuschlägen nach der Anwärtersonderzuschlagsverordnung Sachsen-Anhalt
20. Absicherung durch Heilfürsorge
21. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
22. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
23. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
24. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2026.