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Personalreferent recruiting (m/w/d)

Baden-Baden
Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
Personalreferent
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

1. Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
2. Waldzimmern
3. Berufserfahrung
4. Vollzeit

TALENTE FINDEN? ZUKUNFT SICHERN!

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik ICS suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als

Personalreferent Recruiting (m/w/d)
in Waldzimmern

Dein spannendes Aufgabenfeld:

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und brennst dafür, Talente und passende Rollen zusammenzubringen? Im Recruiting bist du ein zentraler Treiber für unseren Unternehmenserfolg und gestaltest aktiv, wie wir heute und morgen die richtigen Mitarbeitenden gewinnen. Dabei begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Mit deinem Blick für Potenziale und deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass aus Bewerbungen echte Matches werden. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kandidaten und unserem Unternehmen. Du trägst dazu bei, dass wir als Arbeitgeber sichtbar, attraktiv und zukunftsfähig bleiben und gestaltest eine starke Basis für Wachstum.
5. Prozesse steuern: Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils über Ausschreibung, Vorauswahl und Interviewprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung nationaler Positionen sowie Unterstützung bei internationalen Bedarfen
6. Strategien entwickeln: Umsetzen moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung passender Zielgruppen vom Absolventen bis zur spezialisierten Fachkraft
7. Talente gewinnen: Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über relevante Plattformen und Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING)
8. Optimierung vorantreiben: Kontinuierliches Optimieren der Recruiting-Prozesse, Tools und Personalmarketingkanäle zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience
9. Transparenz schaffen: Erstellen und Weiterentwickeln relevanter HR-Kennzahlen und Reportings
10. Zusammenarbeit stärken: Unterstützen in operativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

11. Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung
12. Wissen: Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
13. Leidenschaft: Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
14. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser umfangreiches Angebot:

16. Attraktive Vergütung: Umfangreiches Vergütungspaket, Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Bezahlung Deutschlandticket sowie Sonderzahlungen z. B. bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen oder Treueboni
17. Moderne Arbeitswelt: Ein neues Gebäude im idyllischen Niedernhall-Waldzimmern im Landkreis Hohenlohe, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, tätigkeits- und bereichsabhängig im Mobile Office zu arbeiten
18. Rundum fit: Höhenverstellbare Schreibtische, Jobrad, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen
19. Top Extras: Regelmäßige Firmenevents, hauseigenes Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte hunderter Marken über Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Telekom-Mitarbeiterangebote u. v. m.
20. Perspektive: Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, z. B. durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth

Creating Together bei Würth Elektronik ICS

Bei Würth Elektronik ICS leben wir Fortschritt - in unserer täglichen Arbeit, als Teamplayer und bei unserer Wachstumsstrategie. Als vielfältiges Team aus weltweit 640 Mitarbeitenden lieben wir es, gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei uns bedeutet Zusammenarbeit auf Augenhöhe: sich gegenseitig vertrauen, Verantwortung übernehmen und voneinander lernen. Hier hast du die Gelegenheit, spannende und nachhaltige Produkte für die Industrie und Automotive mitzugestalten, dich neuen Herausforderungen zu stellen und echte Wertschätzung zu erleben.

Werde auch du Teil von Würth Elektronik ICS und bewirb dich jetzt!

Denn du findest die Talente von Morgen.

Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG

Würthstraße 1 | 74676 Niedernhall-Waldzimmern | Deutschland

21. Laura Marmein
22. Human Resources
23. +49 7940 9810 1411

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