Ihre Verantwortung ist:
* Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx
* Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt
* Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen
* Erstellen von Bescheinigungen
* Bearbeitung von Pfändungen
* Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen
Sie überzeugen mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartner:innen (Betriebsrat, SBV) und der Anwendung von Tarifverträgen (z.B. TVöD)
* Strukturiertes Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen: innen, Führungskräften und Geschäftspartner: innen
* Proaktive, strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
* Diskretion und Teamfähigkeit
* Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
* Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
* Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Sonderzahlung nach TVöD
* Attraktive München-Zulage
* Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Deutschlandticket Job
* Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
* Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. aber 35 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
* Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten wird durch Gleitzeit möglich
* Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
* Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die berufliche Perspektiven für Sie eröffnen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote über Corporate Benefits in unserem (online) Einkaufsportal
* Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337