Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Technische Projektassistenz (w/m/d) von mindestens 6 Monaten (bevorzugt 20h/Woche) im Bereich Technik Portfolio Duisburg, Düsseldorf, Hagen oder Hamm der DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
* Du kümmerst dich um den Postein- und -ausgang, sowie die Übernahme in das entsprechende IT-System DOXIS
* Die Eingabe und Pflege im Bereich Ausschreibung sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement gehören zum Aufgabenbereich
* Du betreust das Planlaufmanagement und führst den Planprüflauf in der Ausführungsplanung einschließlich der terminlichen Nachverfolgung durch
* Die Erstellung von Dokumentationen und Bauakten nach internen Vorgaben ist ebenfalls Bestandteil deiner Aufgaben
* Du begleitest/dokumentierst die für die Projekte benötigten Bestandspläne aus dem DB-eigenen Planmanagementsystem bis zu ihrer termingerechten Rückführung nach der Inbetriebnahme
* Unterstützung des Projektteams in der Projektarbeit und Zuarbeit der Projektleitung
* Verantwortlich für die Materialwirtschaft, beispielsweise in den Bereichen Sicherheitsausrüstung und Büroausstattung
Dein Profil:
* Du studierst in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, bevorzugt Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studienfach
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den relevanten MS-Office-Anwendungen
* Du bringst eine hohe Lernbereitschaft für weitere spezifische IT-Systeme im Projektmanagement wie SAP R/3 N, SAP R/3 K, DOXIS und/oder iTWO mit
* Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit aus
* Du hast eine große Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) für eine klare, verständliche und sichere schriftliche wie mündliche Kommunikation
* Deine engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie deine kunden- und unternehmensorientierte Art runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.