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Business development manager (m/w/d)

Berlin
GSK Stockmann
Business Development Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

PZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Immobiliensektor. /ppSie begleiten die strategische Weiterentwicklung des Real Estate Sektors und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Operationalisierung der Maßnahmen. Mit Ihrem Gespür für Markttrends und Ihr Verständnis für die Immobilienwirtschaft tragen Sie dazu bei, unsere Position als führende Wirtschaftskanzlei in diesem Sektor weiter auszubauen. /ppAls anerkannter Sparringspartner unserer Anwaltsteams gestalten Sie aktiv die Geschäftsentwicklung mit: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln strategische Projekte und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Anwälten und den Business Services Teams. /ph2Ihre Aufgaben /h2ulliErstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wachstumsthemen und unserer Positionierung im Real-Estate-Sektor /liliEntwicklung maßgeschneiderter Angebotsstrategien, Erstellung hochwertiger Pitch- und Angebotsunterlagen sowie Weiterentwicklung bestehender Templates /liliUnterstützung unserer Anwaltsteams bei Akquisitionsprozessen, Ausschreibungen und der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien /liliKonzeption und Umsetzung von Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Real-Estate-Teams /liliErstellung von Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Sektormanagement /liliIdentifikation und Ansprache von Zielmandanten sowie Aufbau eines tiefen Verständnisses für deren Geschäftsmodelle und Bedürfnisse /liliEntwicklung und Betreuung von Key Clients sowie Steuerung cross-funktionaler Key-Client-Teams inklusive mandantenbezogenem Knowledge Management /liliFunktion als Schnittstelle zwischen den Real-Estate-Anwaltsteams und den zentralen Business-Services-Einheiten /liliPflege und Ausbau des Relationship-Managements mit Marktakteuren, Verbänden, Fachverlagen und Multiplikatoren im Immobilienumfeld /li /ulh2Ihr Profil /h2ulliErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang /liliMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Unternehmensentwicklung oder Strategie – idealerweise im Immobiliensektor oder im Bereich Professional Services /liliFundierte Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung strategischer Maßnahmen /liliAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Marktmechanismen im Real-Estate-Bereich /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /liliHohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit CRM-, Research- und Analysetools /liliBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen /li /ulh2Benefits bei GSK /h2ulli30 Urlaubstage freie Tage an Heiligabend/Silvester /liliBetriebliche Altersvorsorge /liliFamilienservice – Unterstützung für Beruf Alltag /liliFlexible Arbeitszeiten für Ihre Balance /liliFortbildung in der GSK Academy /liliFrisches Bio-Obst Getränke /liliMobiles Arbeiten – flexibel von überall /liliTeam-Events für den Zusammenhalt /liliVielfältiges Sportangebot /liliZuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad /li /ulh2Ihre Bewerbung bei
GSK Stockmann /h2pstrongHaben Sie Interesse? /strong /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch. /ppstrongWie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? /strong /ppSollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit dem Fachbereich ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch. /ppstrongHaben Sie noch Fragen? /strong /ppSie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden. /p

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